Ar pažįstama situacija, kai darbai stringa, atsakomybė gula ant tų pačių aktyviausių žmonių, o kiti tiesiog „dingsta“? 
Ar tai jau ima erzinti, krenta motyvacija ir viskas lieka nepadaryta iki galo? 
Dažnai problema yra ne žmonės ir ne tingėjimas, o tai, kaip (ne)susikalbame komandoje. 
Jei nori suprasti, kas neveikia ir kaip tai pakeisti – šie mokymai kaip tik tau. 

